Doanh nghiệp nước ngoài vẫn vượt trội hơn về môi trường làm việc

Khi được hỏi, đến 6/10 công ty mà các lao động Việt Nam muốn đầu quân nhất trong quý II của năm nay là các tập đoàn đa quốc gia. Đáng nói là, lương không phải là lý do lớn nhất và duy nhất.

Thành lập doanh nghiệp mới là một trong những quyết định khó khăn và phức tạp nhất trong cuộc đời mỗi con người. Một doanh nghiệp có thể thu hút và giữ chân người lao động xuất sắc phải đảm bảo nhiều yếu tố. Các doanh nghiệp ngoại không chỉ đáp ứng tốt hơn các yêu cầu về lương và còn về môi trường làm việc.

Một trong những mạng tuyển dụng lớn nhất Việt Nam vừa công bố bảng xếp hạng Top 10 công ty được lựa chọn là “thiên đường làm việc”. Trong đó, ưu thế đang dần nghiêng về các tập đoàn đa quốc gia của nước ngoài.

doanh-nghiep-nuoc-ngoai-van-vuot-troi-hon-ve-moi-truong-lam-viec

Đây chính là các doanh nghiệp đã tiến hành thủ tục thành lập công ty từ rất lâu và là đại gia trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh: Vinamilk, Vingroup, Unilever Việt Nam. Các vị trí kế tiếp đều chia đều tầm ảnh hưởng cho các đại gia liên doanh khác như Samsung, FPT, Viettel…

So với các quốc gia khác trong khu vực, tỷ trọng doanh nghiệp nội địa được mong muốn làm việc của Việt Nam rất tương đồng với Malaysia. Trái lại, trong nội địa Singapore chỉ có 3 đơn vị trên 10 doanh nghiệp có tên trong danh sách là doanh nghiệp nội địa.

Chỉ duy nhất trong lĩnh vực phân phối – bán lẻ, các doanh nghiệp nội địa cho thấy sự lấn át với 4 đại gia trong ngành là Vingroup, FPT Shop, Viettel Store và Thế Giới Di Động. Ở trong danh sách này, đại diện công ty nước ngoài duy nhất góp mặt là Tập đoàn Bán lẻ AEON.

Một điểm khá bất ngờ mà số liệu khảo sát cũng chỉ ra rằng, lương, thưởng và phúc lợi doanh nghiệp không phải là những yếu tốmà người lao động Việt Nam đặt lên hàng đầu. Cơ hội rộng mở, thăng tiến nghề nghiệp mới chính là yếu tố được người lao động ưu tiên, chiếm đến 50%. Cơ hội được doanh nghiệp đào tạo một cách chuyên nghiệp được xếp ở vị trí thứ hai.

Trong cùng khảo sát tại các quốc gia trong khu vực ASEAN,người lao động tại Thái Lan có quan điểm tương tự với người lao động Việt Nam. Hong Kong, Malaysia, Indonesia đều cho rằng lương thưởng, phúc lợi là yếu tố quan tâm nhất. Riêng Singapore, nhân sự của đảo quốc sư tử có mức quan tâm giữa môi trường làm việc và lương thưởng ngang nhau.

Để được tư vấn về các thủ tục pháp lý xoay quanh thành lập doanh nghiệp, thành lập công ty cổ phần, hãy liên hệ ngay với Luật Việt Tín theo địa chỉ:

CÔNG TY LUẬT VIỆT TÍN
Hotline: 0945 292 808 / 0978 635 623
Email: luatviettin@gmail.com
Rất mong được hợp tác cùng quý khách!
Trân trọng.